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南通服务:如皋安监“订单式”走帮服 群众竖起大拇指

时间:2017-11-30 00:00来源:网络 点击:0

宣传教育方式变了,安全服务更有针对性了,服务企业更贴心了……近一年来,一个“变”字,成为如皋市安监系统上下的主旋律。变化之中,花架子少了,干实事多了,墨守成规少了,锐意创新多了,干部作风硬起来了,群众拇指竖起来了。

这一切,源于富民强企奔小康“走帮服”活动的扎实有效开展,源于“进百企送安全”的大胆创新,源于作风建设汇聚的正能量。

领导干部带头“走”,让更多人“向我看齐”

“并线车间线袋满地,女工存在不戴帽子的现象,纺纱车间灰尘太多,建议安排职工全天候不间断打扫。”

在南通鸿基织造有限公司,如皋市安监局局长陆海峰带领监管科室工作人员开展“走帮服”活动时,当场指出17处安全隐患,并现场宣传安全生产相关法律法规和安全生产专业知识。一个月后陆海峰再次到企业复查,除一处隐患因路面施工暂未整改到位外,16处隐患全部整改完毕。企业76岁的董事长周文华对整改过程如数家珍,对安监局主动送服务进企业的方式表示发自内心的欢迎和感谢。

在南通海泰科特精密材料有限公司,陆海峰发现存在工人不戴安全帽的现象,当即要求企业加大宣传,严格监管,并建议所有车床实行定人定岗制,对180个安全帽进行编号管理。经过实践证明,取得了很好的效果。

“喊破嗓子不如做出样子,领导一定要带头。”局党组书记、局长陆海峰的这番要求,也是他自己的郑重承诺。通过在两家企业“走帮服”过程的总结思考,陆海峰发现深入企业提供有针对性的安全服务对于解决企业主体责任不到位问题效果明显,现场宣讲安全生产知识,职工接受程度较高。为放大活动成效,陆海峰大胆探索,决定将部门职责与“走帮服”活动融合贯通,积极发挥专业特长,推广开展“百企业送安全”主题活动,打造安监特色品牌。

贴近企业真诚“帮”,用实际行动取信于民

领导认识高一层,行动就会快一步,整改就会深一度,这是如皋安监局在“走帮服”活动中探索出解决问题、收效颇丰的“金钥匙”。

“过去,我们以春节返工、五一、国庆、中秋等关键时点为契机,采取“四不两直”方式直插企业,提供有针对性的安全服务,取得了很好的成效。进企业送安全是受“走帮服”活动的启发,结合安全生产法规宣贯深入年”和“企业主体责任落实年”的深入推进,实行监管与服务并重,全体安监人员直插生产一线进行宣传教育,有力提升企业安全生产主体意识。”陆海峰介绍道。

进企业宣讲活动采取一月一主题、一域一重点、一企一现场的形式开展。安监局主要领导带头,机关全体人员、基层安监所(局)共145人全部深入企业一线进行宣讲。宣讲内容是有关安全生产法律法规规章、安全生产、职业卫生和应急救援知识等。活动要求安监人员提前2 小时到企业实地查看安全现状,发现问题对策,确保讲课时对症下药,有血有肉,富有生命。

突出效果抓好“服”,为企业提供订单式服务

江安汤臣汽配公司处于迅速发展阶段,今年产值预计能增加一个亿,但安全管理存在一定的问题。一旦安全生产管理跟不上,就会断送发展前景。安监局法制科沙宏在了解该企业存在机械伤害事故较多的情况后,主动请缨,为全厂职工送去一堂安全课程,就机械加工危害因素,事故案例,如何识别风险、防范风险进行详细讲解,起到了很好的效果。职工一致认为,接受高质量的安全知识讲座,对进一步提高企业安全生产意识,提高企业安全管理水平,推进安全文化建设,有效预防各类企业安全事故起到了积极作用,希望市安监局多送安全知识进企业。

自“进百企送安全”活动启动以来,全市安监人员已在697家企业进行宣讲。9月份开始,每名安监人员每月至少在一家企业进行宣讲,确保一年内覆盖所有规模以上企业,3年内500万元以上企业实现全覆盖。所到企业,职工一致认为,接受高质量的安全知识讲座对进一步提高企业安全生产意识、提高企业安全管理水平、推进安全文化建设、有效预防各类企业安全事故起到了积极作用,希望市安监局多送安全知识进企业。

安监局局长陆海峰表示:开展“进百企送安全”主题活动,一方面进一步加强了政企沟通交流,有效帮助指导企业解决安全生产方面的突出问题,大力企业全面落实企业安全生产主体责任,不断提高安全生产监管水平;另一方面,通过主动进企业宣讲,倒逼安全监管人员破除满足现状和等待观望的思想,强化观念更新、作风转变和服务意识,有利于锤炼一支“求真笃实、创安毅行”的安监队伍,进一步推动我市安全生产形势稳定好转。

石雅妮

(责任编辑:南通民生网)
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